Gestionnaire de stock et vérificateur inventaire

À propos de nous…

Interbois est une entreprise familiale en plein essor ! Nous disposons d’un centre de distribution et d’entrepôts permettant de préparer les commandes destinées à nos clients. Chez Interbois, l’esprit de famille est au cœur de notre quotidien : entraide, bienveillance et plaisir de travailler ensemble sont nos valeurs fondamentales.

Êtes-vous une personne motivée et organisée, à la recherche d’une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement dynamique ? Aimeriez-vous faire partie d’une équipe engagée qui travaille ensemble pour avoir un impact positif et durable ? Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à agir… nous voulons vous rencontrer !

Votre futur environnement

Sous la supervision du directeur des achats, un gestionnaire d’expérience en milieu manufacturier qui mise sur l’esprit d’équipe et la performance dans un environnement de travail agréable, vous collaborerez étroitement avec les équipes des achats, de la production, du centre de distribution, du contrôle qualité et du transport. Ensemble, vous formerez une équipe dynamique et performante !

Description du poste  

En collaboration avec la Directrice des Ventes, notre représentant(e) au service à la clientèle s’assure que chaque client reçoit un service exceptionnel, rapide et personnalisé. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, dotée d’un excellent sens du service, prête à évoluer au sein d’une équipe motivée. 

Responsabilités principales

Gestion opérationnelle des stocks

• Planifier, analyser et gérer l’ensemble des stocks.
• Superviser la coordination et l’optimisation des opérations liées aux stocks.
• Gérer les mouvements de stocks entre le centre de distribution et les entrepôts (entrées/sorties).
• Assurer la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts de stockage.
• Collaborer avec le directeur des achats, la production et les ventes pour anticiper les enjeux d’inventaire.
• Superviser la création et la suppression d’articles en stock.
• Suivre les transferts et les sorties des matériaux via Prextra.

Contrôle et exactitude de l’inventaire

• Assurer la précision des inventaires et surveiller les pertes.
• Gérer la planification et l’exécution des inventaires cycliques.
• Développer et appliquer des procédures pour prévenir, détecter et corriger les erreurs d’inventaire.
• Concevoir et générer des rapports pour analyser l’exactitude des stocks et identifier les causes des écarts.
• Assurer une identification et un réemballage approprié des produits endommagés.
• Mettre en place des processus pour minimiser les pertes et suivre les niveaux de stocks.
• Piloter les inventaires et gérer les litiges (réceptions, clients, écarts de stock).

Optimisation et analyse des stocks

• Sécuriser et optimiser les flux logistiques.
• Surveiller en temps réel les niveaux de stocks, identifier les surplus et pénuries et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Analyser et traiter les données pour optimiser la gestion des stocks.
• Piloter le plan d’actions d’amélioration des magasins et gérer les pertes (RMA).
• Analyser les performances et ajuster la stratégie en fonction des rotations de stock.
• Utiliser des outils informatiques tels qu’Excel et Prextra pour assurer un suivi efficace.

Profil recherché 

• Capacité à travailler de manière autonome.
• Rigueur, minutie et précision dans le suivi des stocks.
• Aisance avec les chiffres et l’analyse de données.
• Excellente communication et facilité à collaborer avec plusieurs intervenants.
• Sens de l’organisation et respect des échéanciers.
• Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement.
• Polyvalence et esprit d’initiative.
• Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel (atout).
• Connaissance de Prextra ou d’un système de gestion d’inventaire (un atout).

 Ce que nous offrons 

• Un emploi stable à l’année : 40 heures par semaine en présentiel.
• 4 jours de congé offerts à Noël, en plus des jours fériés.
• Congé les vendredis après-midi.
• Formation et accompagnement dès votre arrivée.
• Une échelle salariale compétitive.
• Un régime de retraite.
• Un programme d’assurances collectives, payé à 50% par Interbois.
• De nombreuses activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe.

Intéressé(e) ?

Nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre CV et rejoignez une entreprise qui valorise ses employés autant que ses clients.

Le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, pour alléger le texte. Le service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus.